QVG Conf | Comment prévenir les nouveaux risques psychosociaux (RPS) ?
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Les risques psychosociaux sont définis comme un risque pour la santé physique et mentale des travailleurs. Leurs causes sont à rechercher à la fois dans les conditions d’emploi, les facteurs liés à l’organisation du travail et aux relations de travail. Ils peuvent concerner toutes les entreprises quels que soient leur taille et leur secteur d’activité.
De quoi s'agit-il ? Quel est le rôle de l'employeur ? Comment protéger les salariés ?
Comment le confinement a-t-il fait évoluer les causes des RPS ?
L'utilisation accrue des technologies numériques a engendré de nouveaux types de stress liés à la technologie, les nouveaux environnement de travail ont obligé les individus à revoir leur façon de travailler, ainsi que leurs relations avec leurs collègues.
Les RPS sont-ils uniquement en lien avec le contexte professionnel ?
Sommes-nous responsables de notre santé mentale et physique ?
Pour répondre à ces questions, retrouvez-nous le 29 avril pour la prochaine QVG conf du CREDIR
Les risques psychosociaux sont définis comme un risque pour la santé physique et mentale des travailleurs. Leurs causes sont à rechercher à la fois dans les conditions d’emploi, les facteurs liés à l’organisation du travail et aux relations de travail. Ils peuvent concerner toutes les entreprises quels que soient leur taille et leur secteur d’activité.
De quoi s'agit-il ? Quel est le rôle de l'employeur ? Comment protéger les salariés ?
Comment le confinement a-t-il fait évoluer les causes des RPS ?
L'utilisation accrue des technologies numériques a engendré de nouveaux types de stress liés à la technologie, les nouveaux environnement de travail ont obligé les individus à revoir leur façon de travailler, ainsi que leurs relations avec leurs collègues.
Les RPS sont-ils uniquement en lien avec le contexte professionnel ?
Sommes-nous responsables de notre santé mentale et physique ?
Pour répondre à ces questions, retrouvez-nous le 29 avril pour la prochaine QVG conf du CREDIR
